経営コンサルタントの本棚

小笹芳央著    ○

著者はその筋ではかなり有名な方。
カンブリア宮殿にも出ていた。
部下のモチベーションを上げるための具体策が盛りだくさん
ただ、若干具体性に欠けるかなと思う。
以下、自分用メモ
１．目標は７割の人が達成するように設定する
２．上位の目的を示す
３．業務の上流、下流のつながりを実感させる
４．意思決定に参画させる　（時には思い切って部下の意見に従う）
５．採用活動に参画させる
６．目的の人物像を強くイメージさせる
７．個性、希少性を尊重する
８．ロープレで立場を移動させる ９．競争相手・競争機会を設定する
１０．自己選択の機会を増やす
１１．貢献実感を持たせる
１２．スポットライト効果
１３．ポータブルスキルを意識させる
１４．途中目標を設定する
１５．客観的効果をフィードバックさせる
１６．成功事例の発表機会を設ける
１７．悩みを共有させる
１８．自己の存在価値を示す
１９．判断基準を明確にする