採用の教科書〜絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方〜
稲田行徳 グラフ社◎
シゴトで人事制度を作ったりすることはあるが、採用強化はノータッチだったのでスキルを上げておこうと思い、買ってみた。
中小企業の目線になっているので、求人に対していい人材が応募してくるこはほとんどないという前提になっているところがいい。
また、面接の仕方、自社の悪いところを辞めた優秀人材に聞いてみる。など、実践的ノウハウが多数紹介されている。
もっとも参考になったのが「採用に妥協は禁物。いい人材が応募してくるまで待つ」という点だった。
シゴトで人事制度を作ったりすることはあるが、採用強化はノータッチだったのでスキルを上げておこうと思い、買ってみた。
中小企業の目線になっているので、求人に対していい人材が応募してくるこはほとんどないという前提になっているところがいい。
また、面接の仕方、自社の悪いところを辞めた優秀人材に聞いてみる。など、実践的ノウハウが多数紹介されている。
もっとも参考になったのが「採用に妥協は禁物。いい人材が応募してくるまで待つ」という点だった。
