経営コンサルタントの本棚

佐々木常夫著    WAVE出版    （評価：◎）

最近よくビジネス雑誌なんかに登場する東レ研究所社長の佐々木常夫さんの本。
彼は息子さんが自閉症、奥さんがうつ病と、自分が課長であっても毎日１８時に退勤して家事をする必要があり、その中で自分をはじめ部下にも定時で帰宅させるマネジメント術、仕事術を身につけてきた。
「この人はプライベートではどうしているんだろう？」と思いつつ本を開いた。
しかし、残念ながらそのような記述はなかったが、とてもいい内容だった。
読み始めは、よくあるリーダーシップ本だと思ったが、他のリーダーシップ本と違い、部下への愛情の要素が非常に大きい。
読み終わるころには、何だかやさしい上司に見守られているような気分になってきた。

特に気になった部分をメモ

・（リーダーが部下を動かすポイント（順番）として）「正面の理、側面の情、背面の恐怖」

・幼稚園で習ったことだけでリーダーになれる。
「誰とでも仲良くする」「仲間はずれをつくらない」「悪いことをしたら謝る」「困っている人を見たら助ける」

・（人間性に問題のある上司が）反省するのは自分に大きな被害が生じたとき」

んー、３つ目のポイントは、昔の自分の上司は当てはまらなかったなー。

世の中に数あるリーダー向けの本の中でもかなりの良書と言えよう。